Competenze
Le principali competenze includono:
- Gestione personale economico: Cura degli aspetti retributivi e contributivi del personale, incluse le pratiche amministrative legate al trattamento economico.
- Rapporti con gli Istituti di Previdenza: Coordinamento con enti previdenziali per la gestione dei contributi e degli adempimenti correlati.
- Gestione Modello Unico e Modello 770: Preparazione e invio delle dichiarazioni fiscali obbligatorie per il personale e l’ente, garantendo la conformità alle normative tributarie.
- Gestione Cantieri di Servizio: Amministrazione delle attività legate a progetti e iniziative occupazionali finanziati a livello locale o nazionale.